CDS-PEY181 - Chef de Service CADA- F/H
Ref.
Type
Lieu
Missions
Au sein d’un centre d’accueil pour demandeurs d’asile situé à Peyrelevade (Corrèze) de 80 places, vous coordonnez et supervisez l’activité des salariés et bénévoles.
Vous assurez l’organisation et le fonctionnement du service et veillez à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives.
En cas de besoin, vous pourrez être amené à assurer un volet opérationnel d’accompagnement global (administratif, social, juridique) des personnes accueillies au centre.
Il vous appartient :
· D’être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
· De garantir la qualité de la prise en charge des hébergés en veillant à la mise en œuvre du projet d’établissement,
· De gérer les ressources humaines,
· De gérer et administrer le site d’hébergement (sécurité, maintenance, entretien, …)
· De rendre compte de l’activité de votre service à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
· De représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariat local
· De participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association.
Et en cas de raison de service :
· De vous assurer du bon déroulement de la procédure adaptée à la situation de chaque personne, de l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais règlementaires :
o Vous orientez les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires
o Vous accompagnez les personnes dans la préparation à la sortie du centre.
· De tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papiers, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent.
Profil recherché
Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS … apprécié)
Expérience en management exigée
Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle et orale
Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
Langues étrangères appréciées
Permis de conduire exigé
Rémunération
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, brut annuel entre 31200 et 33500 euros (selon expérience), mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)